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Das Angebot erstreckt sich über die Beratung ganzer
Organisationen und Unternehmen bis hin zur Unterstützung und Begleitung
von Einzelpersonen:
Schwerpunkte der
Organisations-
und Strategieentwicklung
liegen in der
Unterstützung, Beratung und professionellen Projekt- und
Prozessbegleitung bei Organisations- und Strategieprojekten (Projektmanagement, Changemanagement).
In der
Team- und
Bereichsentwicklung
kann es um teamübergreifende Fragen oder auch bereichsinterne
Struktur- und Entwicklungsthemen gehen.
Im Bereich
Einzelcoaching
sind wir vor allem auf
GL-Ebene tätig (Executive Coaching). Im weitesten Sinne kann hier von einer "Wegbegleitung"
einer einzelnen
Personen gesprochen werden.
Die
Potentialanalyse (Reflector
Big Five Personality) für eine Person steht häufig am Anfang eines Einzelcoachings, kann aber auch für sich allein bei einem Audit
eingesetzt werden.
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